64
возрастает, что является толчком к изучению новых концепций ведения
гостиничного бизнеса и модернизации уже имеющихся. Менеджеры
гостиничной индустрии стали интенсивно осваивать науку управления.
Гостиничный бизнес, как один из видов экономической деятельности,
оказывает воздействие на рынок рабочей силы, создавая рабочие места, и
признается действенным средством пополнения государственной казны
иностранной валютой.[8, с. 37]
Однако, несмотря на значительные преимущества данного вида
предпринимательской деятельности, существуют и проблемы, связанные с
развитием гостиничной индустрии.
В частности, гостиничный бизнес сконцентрирован в таких крупных
городах РФ, как Москва, Санкт-Петербург и Сочи. В более мелких городах
данный вид предпринимательской деятельности не нашел должного развития.
Лишь, в связи с проведением ЧМ-2018 по футболу, гостиничные комплексы
массово стали появляться во многих городах, в том числе и в Волгограде.
Еще одной, немаловажной проблемой гостиничного бизнеса является
устаревшая собственность отелей, что подразумевает осуществление
мероприятий по реконструкции отелей. В связи с проведением ЧМ происходит
обновление гостиничной индустрии, в частности в городе-герое Волгоград.
Также, одной из первостепенных проблем гостиничного бизнеса
является недостаток квалифицированного персонала. Резерв кадров,
необходимый для гостиничной индустрии, в РФ отсутствует. Для того, чтобы
произвести подготовку персонала к высококлассному обслуживанию,
необходимо затратить большое количество времени финансовых ресурсов, что
не всегда по силам владельцам гостиничных комплексов. Нанимая
неквалифицированный персонал, руководство отелей терпит значительные
убытки, соответственно и развития гостиничной индустрии не наблюдается.
Также, проблемой гостиничной индустрии признается конкуренция. На
российском рынке, помимо отечественных компаний, гостиничными
комплексами управляют и иностранные компании, что является следствием