Бухгалтерские статьи анализ

Подробнее

Размер

22.00K

Добавлен

17.03.2021

Скачиваний

4

Добавил

Alyona
5
Текстовая версия:

Недавно я прочитал статью в "Дейтон бизнес Джорнэл", озаглавленную " Бухгалтерия становится безбумажной." Брэди Уэр, бухгалтерская контора в Дейтоне, устранила бумажную и карандашную бухгалтерию в своем офисе и перешла на полностью компьютерную бухгалтерскую офисную систему. Ожидается, что эта трансформация существенно сократит количество денег, потраченных на бумагу, а также сократит время, затрачиваемое на обработку бумаги и поиск файлов, чтобы бухгалтеры могли сосредоточиться на потребностях клиентов. Я думаю, что это великая революция для бухгалтерских фирм, а также для других компаний; больше компаний должны следовать примеру Брэди Уэра. Есть только несколько компаний, готовых прыгнуть в компьютерные технологии, в таких масштабах, в этот момент времени, но те компании, которые это сделали, видят положительное влияние, которое эта технология оказывает на бизнес. Одним из замечательных примеров является стоимость бумаги. В области, где в конечном счете все делается на бумаге, затраты могут стать мучительными. В этой статье один эксперт говорит: "бумага-это огромная стоимость для бизнеса и ненужная нагрузка." Использование компьютеров может изменить это бремя. Вместо того, чтобы записывать все, а затем хранить в картотечных шкафах, с помощью компьютера вы просто вводите всю свою информацию, а затем храните ее прямо там, без бумаги. Предприятия будут тратить меньше денег на бумагу и блоки хранения, что (в идеальном мире) было бы здорово от сотрудников, потому что предприятия могли бы использовать дополнительные деньги на улучшение пособий сотрудникам и повышение заработной платы. Люди могут этого не осознавать, но я думаю, что компьютерные системы делают работу менее напряженной. Вы никогда не потеряете файлы, потому что они находятся в компьютере; никогда не придется копаться в картотечных шкафах; больше не будет картотеки, у вас все будет на кончиках пальцев. Это было бы здорово! В этой статье они также обсуждали, как большинство сотрудников Brady Ware негативно относятся к переменам. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода".