Моральные ограничения и индивидуальное поведение

Подробнее

Размер

22.07K

Добавлен

17.03.2021

Скачиваний

4

Добавил

Alyona
5
Текстовая версия:

Глава 13 книги Томаса Гоббса "Левиафан" начинается с того, что Гоббс сравнивает характеристики человека. Он говорит, что люди характерно отличаются друг от друга тем, что человек может быть сильнее или иметь более быстрый ум, но когда дело доходит до этого, человек может победить или перехитрить любого человека. Далее он говорит, что каждый человек горд и тщеславен в своих способностях быть лучше другого человека, что они верят, что могут превзойти власть или перехитрить человека, если им угрожают. И если два человека желают одного и того же, и один человек чувствует, что не может достичь своих желаний, он признает, что другой человек-его враг, и будет стремиться подчинить и/или уничтожить другого. Гоббс продолжает говорить, что если один человек является победителем, и он не боится ни одного человека, проигравший объединит единомышленников, чтобы свергнуть победителя. Это создает социальное беспокойство для каждого человека из-за страха потерять то, что он имеет. Таким образом, человек будет продолжать сражаться до тех пор, пока не перестанет чувствовать угрозу со стороны какого-либо человека или группы людей. И если человек достаточно умен и стратегичен, чтобы достичь точки, где он никого не боится, он не будет чувствовать удовольствия; вместо этого он будет чувствовать горе и тревогу. Гоббс утверждает, что существует три принципа ссор: а) конкуренция, б) неуверенность и в) слава. Конкуренция, чтобы они чувствовали себя хозяевами предметов. Неуверенность, чтобы защитить полученные объекты. И слава-для эго победителя. Это то, что Гоббс называет войной. Во время войны нет места ни промышленности, ни культуре земли, ни искусствам, ни знанию земли, ни любви, ни счету времени, ни обществу, ни постоянному страху и смертельной опасности. И пока общество не согласится с законами и людьми, которые их создают, они будут продолжать воевать друг с другом. Гоббс сравнивает эту гипотетическую войну людей с исследованием Америки в 1600-х годах, где не было ни правительства, ни единства на земле и где человек с самой большой палкой терроризировал жителей. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями. В те первые 125 лет около 35 процентов членов Палаты представителей выходили на пенсию перед каждым избранием. Эти люди добровольно уходили в отставку, члены, которые возвращались домой, потому что верили, что это хорошо для них и хорошо для нации. В первом веке конгрессмены еще не научились набивать свои карманы сто тысячедолларовыми зарплатами, миллионными пенсиями, большим штатом и всеми другими привилегиями, которыми обладает власть. Пребывание в конгрессе в течение десятилетий не было таким привлекательным тогда, как сейчас. В первом столетии средняя текучесть кадров в Палате представителей за все первое столетие нашего правления составляла 43 процента на каждых выборах, и почти вся эта огромная текучесть кадров происходила из-за "добровольного ухода". Если рассматривать эту статистику в перспективе, то наибольшая текучесть кадров на любых выборах во втором веке была в 1932 году во время Великой депрессии. Оползень, который привел Рузвельта в офис, также вызвал оборот в доме 37,7 процента, все еще существенно меньше, чем в среднем за все предыдущее столетие. Члены, которые просто решили вернуться домой, а не баллотироваться снова, обычно составляли более двух третей оборота на каждых выборах. Это проблема большинства политиков. Это та проблема, которую власть использует, чтобы уничтожить все хорошее в людях. В течение первых 125 лет Американской истории в соответствии с новой Конституцией нами управляли представители граждан в Конгрессе и в Белом доме. Это условие поддерживалось традицией, а не требованиями закона. Президенты последовали примеру Джорджа Вашингтона, который отслужил два срока на посту президента, а затем уехал домой не потому, что был вынужден, а потому, что верил в ротацию на посту. Это означало, что избранные лидеры не всегда будут оставаться на своих постах, но, в свою очередь, будут управляемыми, а не правителями.